Die Corona-Krise wird den Bewerbungsprozess deutlich verändern. Im Gespräch geht es um den passenden Aufnahmeort, die Technik, die Bedeutung von Pausen und wie man mit unvorhergesehenen Situationen fertig wird.
Es geht um eine Analyse der eigenen Stärken und Schwächen, darum, wie man die Frage nach den Gehaltsvorstellungen beantwortet und was ein Elevator Pitch ist.
Die Suche nach einem neuen Job beginnt stets mit dem Update von Lebenslauf und Motivationsschreiben. Doch was erwarten Personalern und Personalerinnen derzeit? Und wie können sich die Bewerber vorbereiten?
